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公司辞退员工，那么就改并铅找劳务公司让公司继续安排工作即可。因为员工的劳动关系核好在劳务公司，那么劳务公司应该对员工负责。如果没有安排工作，蔽闹那么劳务公司需要支付员工基本工资。否则员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求劳务公司支付经济补偿。